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工作服该不该让员工买单?
发布时间:2017-11-18    文章来源:行业动态    作者:admin

不少单位为了企业形象

要求员工上班时统一着装

问题来了!工作服的费用该由谁买单?

小明是某品牌服饰柜台的一名营业员。不到一年时间,品牌要从商场撤柜,公司决定与他解除劳动合同。

如今,小明却遇到一个问题:老板以公司规定"员工须工作满一年才能返还工装费"为由,拒绝返还小明先前自行支付的工装费300元。

老板认为公司关于"工作一年以上才能退还工装费"的规定是员工入职时就告知的,不想买工作服可以不入职。小明入职了,就默认这一规定。因此,小明不能拿到工装费。

并且,公司与被解除劳动合同的营业员都有协议,在经济补偿金和工装费中只能选其一,若选了补偿金,就不能要求退还工装费。

那么,老板的做法合理吗?

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